Après des mois difficiles liés à la COVID-19, l’été vous a permis de souffler et de déconnecter. Peut-être que ces…

A l’heure où les entreprises commencent à rappeler leurs salariés pour revenir travailler sur site, les réactions sont diverses. Entre…

Crise-Up est fier de participer une nouvelle fois au Podcast "A bord" proposé par Daesign. Au programme de ce nouvel…

C’était le thème du premier webi-débat organisé par Crise-Up ce jeudi 29 avril. Durant une heure, notre experte Anne-Véronique Herter…

De manière générale, les salariés en contact direct avec le public sont confrontés à des risques de violence et d’agression.…

Depuis le début de la crise sanitaire, la population vit une grande période de stress, qui ne cesse de s’intensifier.…

Le 30 juin dernier, Crise-Up a organisé un afterwork sur le cyberharcèlement et une équipe de tournage était également sur…

En partenariat avec le CIAMT, Crise-Up vous propose ce webinaire sur la résilience face aux épreuves animé par Dr Vinh…

Crise-Up est fier de participer à ce premier entretien du Podcast "A bord" proposé par Daesign sur le harcèlement moral.

Nous voulons être présents pour les organisations et les salariés qui vont être amenés à mettre en place un PSE…

Alors que nous faisons face à ce deuxième confinement avec des souvenirs bien marqués du premier, les challenges se multiplient…

Anne-Véronique HERTER, responsable du management des situations humaines sensibles et de la prévention des risques psychosociaux chez Crise-Up s'est rendue…

Selon l'étude Malakoff Humanis sur le télétravail en confinement, 30% des télétravailleurs confinés estiment que leur santé psychologique s’est dégradée.

Le néologisme "workaholisme" a été inventé en 1968 par Waynes Oates. Il s'agit du lien pathologique entretenu entre un travailleur…