L'ÉQUIPE de Crise Up
Et si nous vous annoncions que Crise-Up est une belle société comme on dirait de quelqu’un que c’est une belle personne !
Que nos métiers nous amènent à être à l'écoute des organisations et à comprendre les événements qui bouleversent leur quotidien professionnel. Et que seules la multiplicité des expériences, les échanges des savoirs et la pluridisciplinarité de notre équipe et de nos intervenants nous offrent les moyens de réussir dans ces missions.
En professionnels avertis et expérimentés, les collaborateurs de Crise-Up vont chercher dans la réalité concrète et ses explications factuelles, le contrepoint de leurs impressions, pour en dégager l’impact naturel d’une action pertinente, efficace que nous souhaitons aussi juste. Chez Crise-Up, nous sommes fiers et forts de la différence de nos parcours professionnels, de nos expériences multiples, qui nous permettent d’avoir une vision plus large, une perception plus juste, un pragmatisme plus aigu, et en définitive une efficacité plus importante pour vous aider dans la gestion des crises humaines qui nous sont confiées.
Direction
Co-fondateur de l'Institut International de Gestion des Crises Humaines, Il en supervise les différents pôles. Spécialisé dans les thématiques de gestion de crise, de protection des personnes et des biens, il intervient en formation et en conseil, principalement pour le Pôle Prévention des Risques Humains. Chargé de cours à l’Institut des Risques Industriels Assurantiels et Financiers de l’Université de Poitiers, David est diplômé de Sciences-Po Bordeaux, titulaire d'un BA in Economics et d'un DEA d'Histoire Contemporaine.
06 14 80 28 84
dgentilhomme@crise-up.com
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Formation & Prévention des Risques Humains
Diplômée d'un Master 2 en Ressources Humaines, Jennifer s’est spécialisée dans l'accompagnement et le développement des compétences.
Ses diverses expériences professionnelles en cabinet, en entreprises et en organisme de formation, l'ont convaincue de l'importance pour les organisations de mettre en place des actions de développement et renforcement des compétences pour leurs collaborateurs.
L'ambition de Jennifer est d’accompagner et créer avec les entreprises des projets pédagogiques et des actions concrètes formatives pour répondre à leurs problématiques stratégiques et organisationnelles.
06 02 17 36 75
jjovinac@crise-up.com
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ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE
Christine est psychologue et intervient pour le compte de grandes entreprises et de collectivités locales. Elle est également chargée de la gestion des permanences psychologiques dans les collectivités locales.
Christine est diplômée du DESS de psychologie clinique de l’Université Libre de Bruxelles. Formée en victimologie et criminologie - DU de Paris XIII- ainsi qu’à l’Hypnothérapie - DU Dijon et à la Gestion des événements traumatogènes - AEPSP.
07 85 06 20 76
teampsy@crise-up.com
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Isabelle est psychologue clinicienne et accompagne les salariés de grandes entreprises lors de situations humaines sensibles ou de crises.
Elle est également chargée de développement au sein de Crise-Up et participe au développement d’outils et de compétences sur la prévention des risques humains.
Isabelle est diplômée du Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie de l’Université Paris V et du certificat de sciences criminologiques de l’Institut de Criminologie de Paris II.
06 02 12 48 70
teampsy@crise-up.com
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Elodie est psychologue consultante et intervient dans les débriefings post-traumatiques ou professionnels. Psychologue référent auprès de nos grands comptes, elle est également chargée de la gestion des permanences psychologiques téléphoniques.
Elodie est diplômée du DESS de psychologie clinique et psychopathologie de l’Université Paris VII et certifiée en Débriefing psychologique.
07 85 06 98 42
teampsy@crise-up.com
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PRÉVENTION ET GESTION DES RPS
Alexia est psychologue consultante, diplômée en psychologie clinique ainsi qu’en psychologie du travail.
Elle intervient sur des questions de santé au travail et de prévention des risques psychosociaux, en accompagnant les structures dans ce sens à travers un conseil personnalisé, que ce soit dans le cadre de la prévention primaire ou secondaire : formations en présentiel ou à distance, analyses organisationnelles, enquêtes, diagnostics.
Elle accompagne les salariés dans la gestion de situations humaines sensibles ou de crises et assure le déploiement de cellules d’accompagnement post-traumatique sur site et à distance.
Alexia est diplômée du Master II de psychopathologie clinique ainsi que du Master II de Psychologie Sociale du Travail et des Organisations (PSTO) de l’Université de l’AMU.
06 25 10 30 29
teampsy@crise-up.com
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Risques & Protection
Depuis plus de 20 ans, Séverine assiste et conseille les organisations pour faire face aux situations de crise et aux défis sécuritaires auxquelles elles sont confrontées. Diplômée en droit (Université Paris 2), elle est également titulaire d’un Master 2 en Management stratégique (EGE/ESLSCA) et d'un Diplôme d’Expert en protection des entreprises et intelligence économique à l’Institut Nationale des Hautes Etudes de la Sécurité et de la Justice (INHESJ/IHEMI). Ses années d’expériences dans divers secteurs comme collaboratrice ou consultante, ont forgé sa conviction que l’humain, ressource substantielle des organisations, doit être au cœur des stratégies et des plans d’action de réduction du risque.
07 89 23 99 90
slesieur@crise-up.com
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Marketing & Communication
Diane est spécialisée dans la communication et le marketing. Elle met en place des stratégies de communication, en travaillant étroitement avec les différents pôles de l’entreprise, afin de valoriser les actions de Crise-Up.
Elle est également responsable de l’animation des réseaux sociaux et intervient donc dans toutes les actions de promotion et d’information. Elle souhaite, à travers ses actions, entrer en contact avec les entreprises pouvant rencontrer des problématiques dans le but de leur faire connaître nos solutions.
06 02 18 93 16
dmignonneaud@crise-up.com
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QVCT
Diplômée d’un Master 2 en Droit du Travail et du Mastère DRH de l’ESSEC, Julie s’est spécialisée dans la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et la prévention des risques professionnels.
Ses expériences professionnelles, notamment au sein de l’assistance publique des hôpitaux de Paris et de la grande distribution l’ont convaincue de l’importance pour les entreprises de mettre en place des actions de qualité de vie au travail aussi bien pour le bien être des collaborateurs que comme levier de performance économique.
L’objectif de Julie est d’accompagner les entreprises dans la mise en place d’actions concrètes de qualité de vie au travail qui s’inscriront dans une dynamique de repenser la manière de travailler.
07 85 06 37 74
jguittard@crise-up.com
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